很多主体公司【sī】认为【wéi】分公【gōng】司注【zhù】册以后员工社保也应消失，主体公【gōng】司不应【yīng】为分公司行【háng】为买单，很多主体【tǐ】公司并不会【huì】同意员工补缴社保【bǎo】的需求【qiú】，那么分公司如何注销登【dēng】记【jì】有哪些【xiē】相关法律【lǜ】?依据综上所述小编为【wéi】您分析相关信息。结合《公司登记【jì】管【guǎn】理【lǐ】条例》第49条分公司被公司【sī】撤销、依法责令关闭、吊销【xiāo】营【yíng】业执照的应申请注销登记，这【zhè】两条中都使用【yòng】了撤销，通【tōng】过对【duì】比分析，《劳动合同法》第44条第【dì】5项中撤销的对【duì】象【xiàng】应【yīng】当【dāng】是分公司，行【háng】使【shǐ】撤销的主体【tǐ】是【shì】公司，由此可得出分公【gōng】司被公司撤销产生劳动关系终止的法律后果。小编提醒您公司经营状况良好，扩张【zhāng】期设立分公司很好但如果遇到经【jīng】营【yíng】不【bú】好的状【zhuàng】况，分【fèn】公司【sī】基于注销留下的后果主【zhǔ】体承担的【de】责任有【yǒu】很多。
我们在职场生活中经【jīng】常会发【fā】生【shēng】公【gōng】司因经营【yíng】不善等问题被迫中【zhōng】止劳务【wù】合同，如果是主【zhǔ】体公【gōng】司则【zé】宣布倒闭，但如果是分【fèn】公司【sī】因经营不善而宣【xuān】布关闭则可以向主体【tǐ】公司提出补缴纳【nà】社保，
很多主体公司认为分公【gōng】司注【zhù】册以【yǐ】后【hòu】员工社保也应消失，主体公【gōng】司不应为分公司【sī】行为【wéi】买单，很【hěn】多主体公司并不会同意【yì】员工补缴社【shè】保【bǎo】的需求【qiú】，那么分公司如何【hé】注销【xiāo】登【dēng】记有哪些相关法律?依【yī】据综【zōng】上所述小编为您分【fèn】析相关信息。
分公司注销的原因有很多，导【dǎo】致分公司注销的原【yuán】因有这几种：公司决定撤【chè】销、公司依法被宣【xuān】告破产【chǎn】、公司解散、因违【wéi】法被【bèi】行【háng】政机关依法责【zé】令关闭或吊销【xiāo】营业执照等【děng】。
注销【xiāo】的【de】原因【yīn】不同但分【fèn】公司注销所【suǒ】承担的责任却是一【yī】样的【de】，分公【gōng】司注【zhù】销承担的法律责任有原【yuán】则性的规定，由【yóu】于分公司不具【jù】备法【fǎ】人资格其民事【shì】责任由公【gōng】司承担，在分公司财【cái】产不足以承担责任时【shí】，公司都需承担法【fǎ】律责任。
分公司【sī】注【zhù】销以后劳动【dòng】合作自【zì】动【dòng】解除具【jù】有迷惑性，忽视了分公司【sī】依法具有用【yòng】人单位的主【zhǔ】体资【zī】格【gé】，依《劳动合同法》第44条第5项规【guī】定“用人单位依法被【bèi】吊销【xiāo】营业执照、责令关闭、撤销或者用人【rén】单位决定提前解【jiě】散的【de】，劳动关系终止”。
结合《公【gōng】司【sī】登【dēng】记管理条【tiáo】例》第49条“分公司【sī】被公司撤销、依法责【zé】令关【guān】闭、吊销营业执【zhí】照的应申请注销登记【jì】”，这两条中【zhōng】都使用了“撤销”，通过对比分【fèn】析，《劳【láo】动合同法》第【dì】44条第5项中【zhōng】撤销的【de】对象应当【dāng】是分公司【sī】，行【háng】使撤销【xiāo】的主体是公司，由此可得出分公司被公【gōng】司撤销产生劳动【dòng】关系【xì】终止的法律后【hòu】果。
分公司未缴纳社保，如何解决?
1、主【zhǔ】体公司承担责任，适用于已【yǐ】办理【lǐ】的注销【xiāo】登记的【de】分【fèn】公司并无清算财产的情况下，
2、主体公司承担补充责任，适用于为办理注销登记的分公司
小编提醒【xǐng】您公司经营状况良好，扩张期【qī】设立分公司很【hěn】好但如果遇到经营不好的状况，分公【gōng】司【sī】基于注【zhù】销留下的【de】后果【guǒ】主体承担的责【zé】任有很多【duō】。综上所述【shù】分公司如何注销【xiāo】登【dēng】记有哪些相关法【fǎ】律信息【xī】整理。如有代办【bàn】分公【gōng】司注销可联系我【wǒ】们【men】公司为您进行一对一服务。
