有吸引力【lì】的政府【fǔ】激励【lì】措施和亚太地区的战【zhàn】略位置，新加【jiā】坡有【yǒu】能力成为外【wài】国公司实体扩大在该【gāi】地区业务运营的地【dì】区总部。外国【guó】公司在新加坡的【de】注册是一个简单【dān】的过程，但是到【dào】达起【qǐ】点可能比【bǐ】旅程本身更困难。根据【jù】预期的运作范围和规模，新加【jiā】坡的一家【jiā】外国公司或跨国【guó】公司在【zài】考虑如【rú】何【hé】在新【xīn】加坡设立业务时有多种选【xuǎn】择【zé】可供选【xuǎn】择。本文提供了新加【jiā】坡外【wài】国公【gōng】司注册方案的比较【jiào】分【fèn】析;新加坡的外【wài】国公司实体【tǐ】和跨国公司可【kě】以选择【zé】的不同【tóng】类型的商业实体以及获得员工就业通行证和任命被提名人【rén】之间差异【yì】的详细【xì】指南。正考虑在新【xīn】加坡成立的【de】外国公司实体可【kě】以选择【zé】以下三种选择【zé】，。为了在新加【jiā】坡成功设立分支机构，外【wài】国公司必须【xū】符合以下法定【dìng】要求，。分公司必须在新加【jiā】坡有【yǒu】注【zhù】册办【bàn】公地【dì】址。
拥有【yǒu】现代【dài】化的设施和基础【chǔ】设施; 双语和受过良好教育的劳动力; 有吸引力的政【zhèng】府激励【lì】措施和亚太地区的战略【luè】位置，新加坡有能【néng】力成【chéng】为外国公司实体扩大【dà】在该地区业务【wù】运营的【de】地【dì】区总【zǒng】部。
外【wài】国公司在新加坡的【de】注【zhù】册是一个简单的【de】过程，但【dàn】是到达【dá】起点【diǎn】可能比旅【lǚ】程本身更困难。根据【jù】预期的运作【zuò】范围和【hé】规模，新加坡的一家外国公司或跨国公司在考虑如【rú】何在【zài】新【xīn】加坡设立业务时有多种选择可供选【xuǎn】择。本文【wén】提供了新加坡外国公【gōng】司注【zhù】册方案的比较分析; 新加坡的【de】外【wài】国公司【sī】实体和跨【kuà】国公司可以选择的不同类型的【de】商业实体以及获【huò】得员工就【jiù】业通行证和【hé】任命【mìng】被提名人之间【jiān】差异的【de】详细【xì】指南。
正考虑在新加坡成立的外国公司实体可以选择以下三种选择：
代表处; 要么
分支机构; 要么
子公司（私人有限公司）。
下表简要介绍了三个商业实体之间的主要区别：
一家代表处是【shì】外【wài】国公司【sī】打算在新加【jiā】坡成【chéng】立时可能【néng】首先实现的可能性。此类设置旨在【zài】是暂时的和短期【qī】的【de】，并且不能【néng】参与任何可【kě】能会产生收入的商业活动。此外【wài】，在任何一种情况下【xià】，办公【gōng】室可以拥有【yǒu】的最多【duō】雇员人数为5人。
为了成功设立代表处，外国公司必须符合几项法定要求：
总公司首席代表将被任命迁至新加坡
该外国实体的销售额应超过25万美元
有证据证明外国公司已经成立三年以上
此外，设置还必须符合一些年度合规要求： -
每年更新注册
在最初三年后升级为分公司或分公司
在新加坡设【shè】立分支机【jī】构是下一个可能性。分公司是外国公【gōng】司自身的延【yán】伸，因此可以进行业【yè】务范围内【nèi】的相关业务活动。与【yǔ】注册办【bàn】事处【chù】不同，它能够【gòu】将其收入和收入的100％回【huí】收，并且对其员【yuán】工数量没有限【xiàn】制。在新加坡设立和注【zhù】册【cè】分支【zhī】机构【gòu】可能比【bǐ】代表处更为长远【yuǎn】。
为了在新加坡成功设【shè】立分支机构，外国【guó】公司【sī】必须【xū】符【fú】合以下法定要求：
分公司必须在新加坡有注册办公地址
一名通常在新加坡居住的代理人将被任命
分支机构还必须同时满足这些年度合规要求：
提交自己的年度审计账目
提交总部年度审计账目
子【zǐ】公司本【běn】质上是一家以公司实体【tǐ】为主【zhǔ】要股东的【de】私【sī】人有限【xiàn】公司。它可以【yǐ】完全由外国【guó】实【shí】体拥有【yǒu】。它不【bú】仅可以在新加坡进行相关的【de】商业活动，还可以将其所有收入汇回国【guó】并进行【háng】会计处理。对【duì】员工【gōng】数量没有限制。
要注册成为子公司，外国公司必须符合以下法定要求：
该子公司必须在新加坡注册办公地址
至少有一名通常居住在新加坡的董事将被任命
公司秘书将被任命
此外，还必须符合以下年度合规条件：
提交年度审计账目
提交年度报税表完成
提交纳税申报表即可完成
从上面的部分可以看出，只有将代表处视为【wéi】短期解决【jué】方案【àn】才是明显的，对于【yú】只打算【suàn】探索在市【shì】场上【shàng】开展业务的可行性的外国公司，建议这样做。特别是对于打算进入竞【jìng】争激烈的市场或【huò】目【mù】前被【bèi】垄断的市场【chǎng】的外国公司来【lái】说，这可能是一【yī】个【gè】很【hěn】好【hǎo】的战略，在建立【lì】网【wǎng】络和掌握市场之【zhī】前，在转变为【wéi】更【gèng】灵活的【de】业【yè】务结构之前，比如子公司。但是【shì】，应该指出的是，对商业性【xìng】创收活动的限制延伸【shēn】到签订合同，租赁任何财产【chǎn】等，因为代表处【chù】不被【bèi】视【shì】为单【dān】独的法【fǎ】律【lǜ】实体。
备选方案1的主【zhǔ】要区别【bié】是，代表处不需要聘用通常在新加【jiā】坡【pō】居【jū】住【zhù】的【de】任【rèn】何雇员。然而，对于选项（2）和（3），他们需要聘用通常居住的【de】员工。新【xīn】加坡居民新加坡【pō】永久居民【mín】或在【zài】新加坡有注册地址【zhǐ】的就业通行证【zhèng】或依赖通行证持有人可以说是通【tōng】常居民。在分支机构的【de】情【qíng】况下【xià】，这是至少要有一位通常【cháng】居民的代理人的要【yào】求。类似于【yú】董【dǒng】事的要求，每【měi】位【wèi】代理人必须是至少18岁的自【zì】然人，并【bìng】且【qiě】应【yīng】该符合【hé】以下标准：
新加坡法院或外国法院不是未获解除破产的破产人
不是破产公司不适当的董事
不是以国家安全或利益为理由而结束的公司的董事
尚未被定罪涉及欺诈或不诚实的任何罪行
尚未在新加坡被判定与公司的组建或管理有关的任何罪行
对于子公司，有必要至少任命一【yī】名通常居【jū】民的董事，除履行【háng】上述要求外【wài】，董【dǒng】事应能够【gòu】胜任【rèn】董事职责。对【duì】于子公司可以拥有【yǒu】的董事人数【shù】以及外国公司经常【cháng】选择提名至【zhì】少一位总部【bù】的董事以追踪当地【dì】子【zǐ】公司【sī】的运营情况，没【méi】有【yǒu】限制。在外国董事【shì】在海外时，可【kě】以任命外国董事。
最重【chóng】要的是，子公【gōng】司是【shì】可以享受有吸引力的【de】激励措【cuò】施的商业实【shí】体。特别是，外国母公司可以期待享受两个具体计划的【de】好处，即全球交易员计划（“GTP”）和【hé】地【dì】区总部【bù】奖（“RHQ”）。
